09.02.2013.

Da li su Đerdapu potrebni stručnjaci?


Od 2010. do 2012. godine mladi stručnjaci iz Kladova su angažovani da rade na Đerdapu radi obavljanja pripravničkog staža, ali im za to vreme nije uplaćivan ni dan radnog staža.

Za to vreme, imali su iste obaveze kao i ostali zaposleni, obavljali su iste poslove, imali isto radno vreme, ali nisu imali ista prava!

Čak nisu imali ni zdravstveno osiguranje pa nisu mogli da se leče. Prekovremeni rad im se nije računao, a za svako odsustvo im se smanjivala novčana naknada.

Nakon obavljenog pripravničkog staža i dalje su tu, na istim mestima, rade iste poslove, sa istim kolegama, ali preko druge firme, za manju platu i po razno-raznim ugovorima koji se produžavaju na po par meseci.

Gde je tu jednakost? Gde je poštovanje ljudskih prava? Jesu li se za to školovali mladi stručnjaci?!? Ali najvažnije je, kada će tome doći kraj??
 

08.02.2013.

Crno na belo

Uličnu akciju u Kladovu "Crno na belo" su sproveli aktivisti Resurs centra Majdanpek. Veliki broj građana potpisao je Deklaraciju sa zahtevima za dostojanstven rad.
„Doživeo sam mobing i napustio posao zbog toga. Zato potpisujem ovu Deklaraciju.” (fizički radnik, Kladovo)

“Dok sam bila u radnom odnosu imala sam problem sa zlostavljanjem na radu i prijavljivala sam i nikom ništa. Nemamo mi pravnu državu, to je najveći problem.” (penzionerka, Kladovo)

„Potpisujem ovu Deklaraciju jer mislim da zlostavljani nisu dovoljno zaštićeni, već se kažnjavaju otkazom ili kaznom pred otkaz kao u slučaju mog kolege.” (pravnik, Kladovo)



06.02.2013.

Goran Knežević novi direktor PD „HE Đerdap“

Na sednici Upravnog odbora JP „Elektroprivreda Srbije“, održanoj 1. februara, članovi upravnog odbora usvojili su odluku o imenovanju Gorana Kneževića za direktora PD „HE Đerdap“.